Dewan Pembangunan Nasional Menurunkan Standar Kriteria Tenaga Kerja Profesional Asing

  • 19 September, 2020
  • 譚雲福
Dewan Pembangunan Nasional Menurunkan Standar Kriteria Tenaga Kerja Profesional Asing

(Taiwan, ROC) – Guna menarik tenaga kerja berbakat asing “Datang ke Taiwan”, Dewan Pembangunan Nasional akan merevisi peraturan terkait, selain memperluas cakupan asuransi kesehatan, juga akan memperpanjang jangka waktu bebas/pengurangan pajak sewa dari 3 tahun menjadi 5 tahun, bahkan persyaratan pengajuan ijin tinggal permanen untuk tenaga profesional asing diperpendek dari sebelumnya 5 tahun tinggal baru dapat mengajukan proses, nantinya akan diperpendek menjadi 3 tahun serta lainnya. Amandemen ini diperkirakan akan diusung untuk pemeriksaan Yuan Eksekutif pada November mendatang, setelah itu baru memasuki proses pemeriksaan Yuan Legislatif.

Wakil Kepala Dewan Pembangunan Nasional, Gao Xian-gui menjelaskan bahwa amandemen “Peraturan perekrutan dan perpanjangan tenaga profesional asing” yang diajukan oleh Dewan Pembangunan Nasional akan diproses ke dalam pemberitahuan awal selama 14 – 60 hari setelah itu peraturan perekrutan akan dicantumkan dalam peraturan hukum prioritas.

Gao Xian-gui mengemukakan, revisi kali ini menfokuskan pada kaum muda berprestasi dan tenaga kerja profesional internasional, yang sebelumnya setelah tinggal secara resmi di Taiwan selama 5 tahun dengan masa tinggal setiap tahunnya lebih dari 183 hari barulah dapat mengajukan ijin tinggal permanen. Dengan pertimbangan tingkat perpindahan tenaga profesional internasional dari satu negara ke negara lain cukup tinggi maka peraturan 5 tahun direvisi menjadi 3 tahun, dan mengubahnya menjadi “Rata-rata” tinggal tiap tahun lebih dari 183 hari sudah dapat mengajukan ijin tinggal permanen.

Dalam amandemen juga mencantumkan status dalam asuransi kesehatan nasional akan diberikan perlakuan seperti warga Taiwan, dari yang sebelumnya dibatasi hanya orang asing bersangkutan sebagai tenaga profesional asing dan keluarga dengan ikatan langsung, nantinya akan ditambahkan dalam kategori majikan atau pelaku usaha. Gao Xian-gui memberikan contoh seperti keikutsertaan personil bersangkutan dan keluarga dari perusahaan inovatif atau proyek kebudayaan yang didaftarkan tidak akan terkena peraturan batasan waktu 6 bulan dan peraturan lainnya.

Agar dapat menarik kaum muda berprestasi internasional, Gao Xian-gui mengemukakan, peraturan pengalaman kerja 2 tahun bagi lulusan universitas asing yang terjun dalam pekerjaan khusus atau teknis di Taiwan tidak diberlakukan bagi lulusan dari universitas yang masuk dalam 500 universitas teratas global. Saat ini batasan peraturan yang diberlakukan adalah “lulusan universitas dengan dua tahun pengalaman”, “gaji bulanan sebesar NT$47.871” dan peraturan lainnya.

Dalam revisi kali ini juga memperlonggar peraturan bagi pengajar asing di bawah SMA yang datang ke Taiwan, dari peraturan sebelumnya dibatasi hanya untuk guru bahasa asing dan guru mata pelajaran bersangkutan saja.

Komentar

Terbarumore